Гительман, Леонид Давидович.
Профессионалы в конкуренции за будущее : опережающее обучение для лидерства в цифровой индустрии / [Л. Д. Гительман и др. ; под общей редакцией Л. Д. Гительмана, А. П. Исаева]. — Москва : СОЛОН-Пресс, 2021. — 299 с. : цв. ил., табл.
Аннотация
В книге рассмотрено влияние беспрецедентного по масштабам потока технологических инноваций и цифровизации, кардинально меняющих привычную реальность, на содержание профессионального мастерства высококвалифицированных специалистов. Внимание авторов сконцентрировано на новых знаниях, инструментах реализации концепции упреждающего управления и методологии гибкого опережающего обучения, позволяющих активно адаптировать профессионализм менеджеров к решению задач формирования будущего.
Представленные решения и технологии в области упреждающего управления и опережающего обучения, апробированные на практике, позволят читателю создать персональный трек саморазвития и подобрать арсенал инструментов для реализации своих амбиций в условиях конкурентной среды, отличающейся повышенной неопределенностью и рисками.
Гительман, Леонид Давидович.
Профессионалы в конкуренции за будущее : опережающее обучение для лидерства в цифровой индустрии / [Л. Д. Гительман и др. ; под общей редакцией Л. Д. Гительмана, А. П. Исаева]. — Москва : СОЛОН-Пресс, 2021. — 299 с. : цв. ил., табл.
В книге рассмотрено влияние беспрецедентного по масштабам потока технологических инноваций и цифровизации, кардинально меняющих привычную реальность, на содержание профессионального мастерства высококвалифицированных специалистов. Внимание авторов сконцентрировано на новых знаниях, инструментах реализации концепции упреждающего управления и методологии гибкого опережающего обучения, позволяющих активно адаптировать профессионализм менеджеров к решению задач формирования будущего.
Представленные решения и технологии в области упреждающего управления и опережающего обучения, апробированные на практике, позволят читателю создать персональный трек саморазвития и подобрать арсенал инструментов для реализации своих амбиций в условиях конкурентной среды, отличающейся повышенной неопределенностью и рисками.
Золина, Елена (маркетинг).
Идеальный сервис : как получить лояльность Клиентов : пишем стандарты, подбираем персонал, обучаем, мотивируем, контролируем, спрашиваем, активизируем рекомендации / Елена Золина, Ирина Попова. — Санкт-Петербург [и др.] : Питер, 2020. — 271, [1] с. : ил., портр., табл.
Аннотация
Клиентские впечатления – общая тенденция современного маркетинга. В ситуации, когда человеку предоставляется слишком большой выбор, возникает стремление к лучшему варианту, а за ним – желание получать удовольствие не только от владения, но и от процесса покупки. Книга поможет расширить понимание клиентского сервиса и построить свою работу так, чтобы Клиентам с вашей компанией было хорошо, а вы от этого получали прибыль.
Вы узнаете: как создать превосходный сервис по авторской технологии «7-СЕРВИС», как укреплять лояльность Клиентов, чтобы они покупали только у вас; как генерировать рекомендации, чтобы Клиент рассказал о вас своим знакомым, близким, коллегам по бизнесу; как сохранять в компании ценных сотрудников и привлекать лучшие кадры; как удерживать Клиентов после запуска рекламных компаний, приумножать базу постоянных Клиентов; как повысить ваши рейтинги и создать позитивный информационный фон о компании.
Золина, Елена (маркетинг).
Идеальный сервис : как получить лояльность Клиентов : пишем стандарты, подбираем персонал, обучаем, мотивируем, контролируем, спрашиваем, активизируем рекомендации / Елена Золина, Ирина Попова. — Санкт-Петербург [и др.] : Питер, 2020. — 271, [1] с. : ил., портр., табл.
Клиентские впечатления – общая тенденция современного маркетинга. В ситуации, когда человеку предоставляется слишком большой выбор, возникает стремление к лучшему варианту, а за ним – желание получать удовольствие не только от владения, но и от процесса покупки. Книга поможет расширить понимание клиентского сервиса и построить свою работу так, чтобы Клиентам с вашей компанией было хорошо, а вы от этого получали прибыль.
Вы узнаете: как создать превосходный сервис по авторской технологии «7-СЕРВИС», как укреплять лояльность Клиентов, чтобы они покупали только у вас; как генерировать рекомендации, чтобы Клиент рассказал о вас своим знакомым, близким, коллегам по бизнесу; как сохранять в компании ценных сотрудников и привлекать лучшие кадры; как удерживать Клиентов после запуска рекламных компаний, приумножать базу постоянных Клиентов; как повысить ваши рейтинги и создать позитивный информационный фон о компании.
Турлаков, Александр Кириллович.
Все будет TikTok : с нуля до миллиона: лайков, просмотров, подписчиков, денег / Александр Турлаков. — Москва : АСТ, 2021. — 249 с. : ил.
Аннотация
Автор разбирает алгоритмы TikTok, рассказывает, как стартовать из «минусовых» позиций, как развиваться без вложений и как справиться с ощущением, что все вокруг уже давно тебя опередили, а также заводит за кулисы социальных сетей и показывает, с какими трудностями могут столкнуться блогеры-новички.
Вы сами решаете, будете вы использовать эту социальную сеть или нет. Но нужно знать одно: за TikTok – будущее!
Турлаков, Александр Кириллович.
Все будет TikTok : с нуля до миллиона: лайков, просмотров, подписчиков, денег / Александр Турлаков. — Москва : АСТ, 2021. — 249 с. : ил.
Автор разбирает алгоритмы TikTok, рассказывает, как стартовать из «минусовых» позиций, как развиваться без вложений и как справиться с ощущением, что все вокруг уже давно тебя опередили, а также заводит за кулисы социальных сетей и показывает, с какими трудностями могут столкнуться блогеры-новички.
Вы сами решаете, будете вы использовать эту социальную сеть или нет. Но нужно знать одно: за TikTok – будущее!
Беловицкий, Константин Борисович (кандидат экономических наук).
Основные методы выявления факторов коммерческого шпионажа : учебное пособие : для студентов, обучающихся по специальности «Экономическая безопасность» / К. Б. Беловицкий. — Москва : Дашков и К°, 2021. — 344 с. : ил., табл., цв. ил.
Аннотация
В пособии раскрывается история развития коммерческого шпионажа и правовые противодействия фактам коммерческого шпионажа, показаны методы противодействия получению закрытой информации через открытые источники и технические каналы утечки информации, а также получению физическими лицами закрытой информации. Дана характеристика и методы противодействия киберпреступности, а также способы защиты информации, составляющей коммерческую тайну.
Беловицкий, Константин Борисович (кандидат экономических наук).
Основные методы выявления факторов коммерческого шпионажа : учебное пособие : для студентов, обучающихся по специальности «Экономическая безопасность» / К. Б. Беловицкий. — Москва : Дашков и К°, 2021. — 344 с. : ил., табл., цв. ил.
В пособии раскрывается история развития коммерческого шпионажа и правовые противодействия фактам коммерческого шпионажа, показаны методы противодействия получению закрытой информации через открытые источники и технические каналы утечки информации, а также получению физическими лицами закрытой информации. Дана характеристика и методы противодействия киберпреступности, а также способы защиты информации, составляющей коммерческую тайну.
Гайдукевич, Владислав Александрович.
Построй в себе лидера за 10 шагов / Владислав Гайдукевич. — Москва : АСТ, 2021. — 235, [1] с.
Аннотация
Автор в своей новой книге наглядно демонстрирует – все необходимые качества для становления настоящим лидером уже есть у каждого из нас. Ведь для этого в первую очередь нужно изменить свой привычный ход мыслей. С помощью 10 осознанных шагов, приведенных в книге, вы сможете принять свои цели; осознать, что нужно именно вам, а не обществу вокруг вас; интегрировать ваши цели в среду так, чтобы видеть и использовать ее возможности. Вы сможете примерить вашу «будущую шкуру» и понять, действительно ли вам нужна опять она; избежать темных сторон вашего будущего лидерства.
Гайдукевич, Владислав Александрович.
Построй в себе лидера за 10 шагов / Владислав Гайдукевич. — Москва : АСТ, 2021. — 235, [1] с.
Автор в своей новой книге наглядно демонстрирует – все необходимые качества для становления настоящим лидером уже есть у каждого из нас. Ведь для этого в первую очередь нужно изменить свой привычный ход мыслей. С помощью 10 осознанных шагов, приведенных в книге, вы сможете принять свои цели; осознать, что нужно именно вам, а не обществу вокруг вас; интегрировать ваши цели в среду так, чтобы видеть и использовать ее возможности. Вы сможете примерить вашу «будущую шкуру» и понять, действительно ли вам нужна опять она; избежать темных сторон вашего будущего лидерства.
Коммуникация в организации: компетентность, обучение и принятие решений : [перевод с английского] / под редакцией Фредерика Джейблина и Линды Патнэм. — Харьков : Гуманитарный Центр, 2021. — 261 с. : ил.
Аннотация
Эффективная коммуникация в организации – залог достижения амбициозных бизнес-целей и максимальной оптимизации рабочего процесса. Чтобы выстроить плодотворную коммуникацию, имеет смысл учесть опыт менеджеров в различных организациях, а также познакомиться с теоретическими наработками в данной области. Помочь в этом нацелена данная книга, в центре внимания которой находятся теории медиа-потенциала, входа-процесса-выхода и структурирования, а также различные типы технологической поддержки коммуникации в сети. В своих исследованиях авторы предлагают характеристику природы обучения и того, как эта природа проявляется в условиях организации. Одной из центральных категорий издания выступает коммуникативная компетентность.
Коммуникация в организации: компетентность, обучение и принятие решений : [перевод с английского] / под редакцией Фредерика Джейблина и Линды Патнэм. — Харьков : Гуманитарный Центр, 2021. — 261 с. : ил.
Эффективная коммуникация в организации – залог достижения амбициозных бизнес-целей и максимальной оптимизации рабочего процесса. Чтобы выстроить плодотворную коммуникацию, имеет смысл учесть опыт менеджеров в различных организациях, а также познакомиться с теоретическими наработками в данной области. Помочь в этом нацелена данная книга, в центре внимания которой находятся теории медиа-потенциала, входа-процесса-выхода и структурирования, а также различные типы технологической поддержки коммуникации в сети. В своих исследованиях авторы предлагают характеристику природы обучения и того, как эта природа проявляется в условиях организации. Одной из центральных категорий издания выступает коммуникативная компетентность.
Кучинский, Сергей.
Хороший бизнес, плохой бизнес : визуальный помощник директора и предпринимателя : 12 визуальных моделей бизнеса и управления / Сергей Кучинский. — Санкт-Петербург : Скифия, 2021. — 217 с. : ил.
Аннотация
С помощью бизнес-инструментов, полученных из этой книги, даже опытные руководители смогут более эффективно принимать решения. Начинающим предпринимателям визуальные модели помогут устранить пробелы, связанные с отсутствием опыта и сделать управление бизнесом понятным и предсказуемым. 12 визуальных моделей и другие инструменты из этой книги упрощают управление бизнесом и помогают в его развитии. С их помощью руководитель бизнеса легко сможет увидеть общую картину управления и устройства своего бизнеса, сумеет не «потонуть в деталях», а почувствовать связь конкретных решений и действий с главными целями своей компании. Типология директоров и предпринимателей, обозначенная в книге, поможет согласовать ваш способ управления с различными ситуациями в бизнесе.
Кучинский, Сергей.
Хороший бизнес, плохой бизнес : визуальный помощник директора и предпринимателя : 12 визуальных моделей бизнеса и управления / Сергей Кучинский. — Санкт-Петербург : Скифия, 2021. — 217 с. : ил.
С помощью бизнес-инструментов, полученных из этой книги, даже опытные руководители смогут более эффективно принимать решения. Начинающим предпринимателям визуальные модели помогут устранить пробелы, связанные с отсутствием опыта и сделать управление бизнесом понятным и предсказуемым. 12 визуальных моделей и другие инструменты из этой книги упрощают управление бизнесом и помогают в его развитии. С их помощью руководитель бизнеса легко сможет увидеть общую картину управления и устройства своего бизнеса, сумеет не «потонуть в деталях», а почувствовать связь конкретных решений и действий с главными целями своей компании. Типология директоров и предпринимателей, обозначенная в книге, поможет согласовать ваш способ управления с различными ситуациями в бизнесе.
Майорова, Марина Игоревна (кандидат философских наук ; психолог).
Сценарии конфликтов : как без нервов улаживать споры и проблемы на работе и в жизни / Марина Майорова. — Москва : Альпина Паблишер, 2021. — 138 с. : ил., табл.
Аннотация
Конфликт может стать мощным двигателем развития отношений и перевода их на новый уровень доверия, понимания и принятия, а может разрушить хрупкий мост коммуникации. Не все понимают, что процесс развития конфликта – на 100% управляем и зависит от поведения вовлеченных в него участников.
Автор книги рассказывает, что следует воспринимать конфликт как сценарий, в котором есть действующие лица и сюжет. Используя авторскую методику, вы научитесь управлять конфликтами и создавать свои сценарии отношений.
Методика автора подтверждена практикой из сотни благополучно разрешенных кейсов в личностном, семейном и организационном консультировании.
Майорова, Марина Игоревна (кандидат философских наук ; психолог).
Сценарии конфликтов : как без нервов улаживать споры и проблемы на работе и в жизни / Марина Майорова. — Москва : Альпина Паблишер, 2021. — 138 с. : ил., табл.
Конфликт может стать мощным двигателем развития отношений и перевода их на новый уровень доверия, понимания и принятия, а может разрушить хрупкий мост коммуникации. Не все понимают, что процесс развития конфликта – на 100% управляем и зависит от поведения вовлеченных в него участников.
Автор книги рассказывает, что следует воспринимать конфликт как сценарий, в котором есть действующие лица и сюжет. Используя авторскую методику, вы научитесь управлять конфликтами и создавать свои сценарии отношений.
Методика автора подтверждена практикой из сотни благополучно разрешенных кейсов в личностном, семейном и организационном консультировании.
Кузес, Джеймс М. (род. 1945).
Вызов лидерства : пять практик выдающихся руководителей : перевод с английского / Джеймс Кузес, Барри Познер. — Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2021. — 350 с. : ил., цв. ил.
Аннотация
Джеймс Кузес и Барри Познер, ведущие эксперты в области бизнес-управления, в течение 25 лет изучали феномен лидерства. В результате появилась комплексная концепция, в рамках которой лидерство рассматривается как навык, которому нужно учиться, и как отношения, которые нужно воспитывать, чтобы реализовать свой потенциал. По общему признанию, их книга стала классикой бизнес-литературы. Прочитав ее, вы узнаете, как выдающиеся лидеры достигают высот и как взращивать и развивать в себе лидерские навыки, чтобы получать качественные результаты каждый день.
Кузес, Джеймс М. (род. 1945).
Вызов лидерства : пять практик выдающихся руководителей : перевод с английского / Джеймс Кузес, Барри Познер. — Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2021. — 350 с. : ил., цв. ил.
Джеймс Кузес и Барри Познер, ведущие эксперты в области бизнес-управления, в течение 25 лет изучали феномен лидерства. В результате появилась комплексная концепция, в рамках которой лидерство рассматривается как навык, которому нужно учиться, и как отношения, которые нужно воспитывать, чтобы реализовать свой потенциал. По общему признанию, их книга стала классикой бизнес-литературы. Прочитав ее, вы узнаете, как выдающиеся лидеры достигают высот и как взращивать и развивать в себе лидерские навыки, чтобы получать качественные результаты каждый день.
Инновационное управление персоналом: цифровые технологии и развитие креативности : монография / М. С. Санталова [и др.] ; Частное образовательное учреждение высшего образования «Академия управления и производства». — 2-е изд. — Москва : Дашков и К, 2022. — 207 с. : цв. ил., табл.
Аннотация
В монографии исследуется инновационная активность розничного торгового бизнеса: инновационные технологии, основные направления развития инноваций, механизм комплексной подготовки персонала к инновационному развитию, модель развития креативности управления и сотрудников.
Инновационное управление персоналом: цифровые технологии и развитие креативности : монография / М. С. Санталова [и др.] ; Частное образовательное учреждение высшего образования «Академия управления и производства». — 2-е изд. — Москва : Дашков и К, 2022. — 207 с. : цв. ил., табл.
В монографии исследуется инновационная активность розничного торгового бизнеса: инновационные технологии, основные направления развития инноваций, механизм комплексной подготовки персонала к инновационному развитию, модель развития креативности управления и сотрудников.